• +7(911)820-09-99
  • 191187, Санкт-Петербург, Гагаринская 6 А, 3-й этаж
Адвокат
Востоков
Вячеслав Робертович

+7(911)820-09-99

  • Логотип Адвокатской палаты СПб Член Адвокатской палаты
    Санкт-Петербурга
  • Логотип МКА СПб Член Международной коллегии
    адвокатов "Санкт-Петербург"
Номер в реестре адвокатов № 78/6581

Увольнение без выдачи трудовой книжки

Небольшая заметка по поводу двух противоположных ситуаций: если вас уволил работодатель и не вернул вам вашу трудовую книжку, которую он обязан был завести на вас, и, если вы сами являетесь работодателем и при увольнении работника по какой-то причине не вернули ему трудовую книжку.

Обязанности работодателя и права работника

Если вы работодатель, и по какой-то причине при увольнении работника в день прекращения с ним трудового договора не выдали ему трудовую книжку, а также после его обращения к вам за трудовой книжкой в течении трех рабочих дней не вернули ему книжку, то работник имеет право потребовать с вас возмещение не полученного им заработка. Но для такого случая можно найти решение, которое защитит вас в суде от притязаний бывшего работника.

И напротив, если вы работник, и попали в ситуацию, когда ваш работодатель после вашего увольнения вовремя не выдал вам трудовую книжку, то вы имеете право на возмещение с бывшего работодателя не полученного заработка. Чтобы точно получить это возмещение необходимо произвести некоторые действия, которые смогут гарантировать ваше право на такое возмещение.

Для каждого случая есть своё решение, но для того, чтобы привести его в действие необходимо, для начала, обратиться за консультацией к адвокату.